【公司要闻】中达宜居召开2019年度作风纪律整顿暨动员大会

 



      2月22日上午9点,菏泽市中达宜居置业有限公司召开了2019年度作风纪律整顿暨动员大会,公司高层领导、各项目部经理以及全体机关员工约100人参会。
      大会共分为三个议程:一、董事长刘海生做重要讲话及动员部署;二、副总经理、部门和项目经理等签订《廉政责任书》;三、总经理高洪业代表全体管理人员做表态发言。
 

会议现场
董事长刘海生做重要讲话
 
    董事长刘海生在会议中做重要讲话并就开展工作作风、纪律整顿提出三点问题:
一、统一思想、正视问题、充分认识开展作风纪律整顿的重要性。
1.开展作风纪律整顿是贯彻公司战略部署的需要。
2.开展作风纪律整顿是提高规章制度执行力的需要。
3.开展作风纪律整顿是提高员工素质的需要。
 
二、明确任务、突出重点,切实增强活动的针对性和有效性。
1.要利用整顿加强学习。
2.从实际出发,认真查摆问题。
3.即查即改,认真解决问题。
 
三、加强领导、明确责任,确保整顿活动顺利进行。
   各部门都要根据公司规定的时间,根据各自的工作任务,排出整顿学习的时间表,制定出明确的活动方案。


会议现场
常务副总王志勇主持会议
 
改进作风/遵章守纪

     此次作风纪律整治工作目的:要着力解决公司干部职工当前存在的思想意识淡薄、执行不力、责任意识不强、遵章守纪不严、管理不到位等突出问题。今后要不断严明纪律、改进作风、强化责任、狠抓落实,严禁以权谋私、吃拿卡要等问题发生,努力锻造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的干部职工队伍。将中达宜居多年来好的作风、好的传统,打造的更加风清气正。

 
总经理高洪业代表全体管理人员做表态发言
 
      根据董事长刘海生的重要讲话和工作部署,总经理高洪业表示,认真贯彻去年工作的基础上,严格学习和落实公司关于作风纪律的整顿精神,使董事长的安排部署落到实处。以务实的态度做好今年各项工作。在以后的工作中,大家认真贯彻执行各项规章制度,精简业务流程,实现工作效率、质量双提高;要加强纪律作风整顿,强化责任、严格管理;为新一年的发展及市场化运作奠定扎实基础。


现场签订《廉政责任书》
 
高度负责/扎实落实

      本次大会的成功召开,将会进一步增强全体员工纪律意识、执行意识、大局意识和责任意识,并能够迅速调整状态,以高度责任和饱满的热情投入到工作中。以刘董事长做出的重要讲话为准则,以高总经理的工作表态部署为纲领,扎实做好今后的各项工作。
 
 


2019年让我们携手共创辉煌,

努力再攀高峰!

 
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